Будут ли единовременные выплаты 💵 пенсионерам в 2019 году?

Будут ли единовременные выплаты 💵 пенсионерам в 2019 году?

Будут ли единовременные выплаты 💵 пенсионерам в 2019 году?
1
220 просмотров

Пенсионное обеспечение за время своего существования претерпело ряд изменений. Поправки законодательства происходят ежегодно. Граждане, заработавшие государственное пособие ввиду достижения возрастного порога или досрочно, могут претендовать и на другие материальные блага помимо пенсии. Больше всего пожилых людей беспокоит вопрос, будут ли единовременные выплаты пенсионерам в 2019 году?

Реформа пенсионного обеспечения

До 2002 года пособие россияне получали по распределительной системе. Новые федеральные законы (декабрь 2001г.) послужили началом реформирования правил начисления пенсий, появилось понятие «накопительной части» трудового пособия.

Накопительная система

Изменения происходили ежегодно. 2013 год ввел систему коэффициентов. Государство предложило россиянам самостоятельно позаботиться о будущих накоплениях. Для этого были разработаны Федеральные законы №56, 345, 360, которые раскрывали суть дополнительных платежей из личных сбережений. 6% из обязательных взносов, перечисляемых работодателем, по заявлению сотрудника можно было направить на накопительную часть, оставив на персонализированном счете ПФР или передав в негосударственные фонды.

Эта доля пособия:

  • передается по наследству;
  • выплачивается единоразовой суммой или частями;
  • не индексируется;
  • не подлежит расчету с применением квалификационных баллов.

Чтобы популяризировать вариант дополнительных взносов самими трудящимися, была разработана система увеличения накоплений. Программа получила название «софинансирования» пенсии. Суть заключалась в том, что вносимые физлицом платежи государство удваивало. Для тех, кому гособеспечение уже положено, однако человек решил повременить с обращением за пособием — платежи увеличивались четырехкратно.

Участником программы софинансирования можно было стать до 1 января 2015 года. Присоединиться к формированию накоплений с помощью господдержки позже этого срока стало невозможно. Гражданин по-прежнему вправе вносить дополнительные платежи, но увеличиваться государством они не будут.

С 2014 г. накопительная часть заморожена — все проценты от заработка, уплачиваемые работодателями, идут в страховую долю.

Выплаты из накопительной части пенсии

Накопленный капитал впервые начали получать граждане с 2012 года. Это те люди, которые достигли пенсионного возраста и перечисляли взносы с 2002 по 2004 гг. Единовременные выплаты пенсионерам в 2017 году из накопительной части продолжают действовать. 2019 г. не станет исключением, вкладчики смогут получить сбережения при выполнении двух условий одновременно:

  • при возникновении права на страховую пенсию;
  • при наличии накоплений.

Деньги перечисляются по выбору заявителя:

  • одновременно со страховой частью;
  • назначаются отдельно в любое время.

Сумма может быть передана получателю тремя видами.

  1. Возврат всей суммы единовременно. Вариант действует, если:
    • Сформированные накопления составляют 5 и меньше процентов от суммы страховой и фиксированной доли пенсии.
    • Претендент — получатель обеспечения по инвалидности, потере кормильца, либо не приобрел права на страховую пенсию по старости.
  2. Срочная выплата. Пенсионер сам решает, на какой срок распределить капитал (не менее 10 лет).
  3. Накопительная система. Общая сумма денежных ресурсов делится на 240 месяцев. Полученный результат послужит ежемесячной доплатой к обычному пособию, которую пожилой человек будет получать пожизненно.

240 месяцев — ожидаемый срок выплат. Это число применяется для всех граждан независимо от возраста.

За оформлением разовой выплаты действующим пенсионерам в 2019 году следует обращаться в ПФР или МФЦ. Заявление рассматривается в течение месяца. Касательно накопительной и срочной выплат вопрос решается за 10 дней.

Разовая выплата 5000 рублей

Пособие — основной источник дохода для пожилых людей. Его размер зависит от:

  • фиксированной части, установленной государством;
  • суммы, сформированной за счет взносов в период трудовой деятельности.

Законами РФ гарантируется ежегодная индексация. 2016 год внес коррективы:

  • работающих пенсионеров индексация не коснулась;
  • первое повышение произведено на 4%, второе отменено.

Вторую индексацию решено заменить компенсацией — 5000 рублей (ФЗ-385). Деньги выплатили всем пенсионерам в январе 2017 года.

5000 руб. — не «подарок» Правительства РФ, а денежный эквивалент второй индексации, точнее ее отсутствия.

Получатели небольшой пенсии выиграли, их доход увеличился. Те же, кто является обладателем значительного по сумме денежного содержания, потеряли, так как индексация принесла бы большую прибыль.

На 2019 год такая единовременная выплата не планируется. Индексация произойдет по установленным правилам:

  • 3,7% — страховые пособия (1 января);
  • 4,1% — социальные пенсии (1 апреля).

Тем, кто продолжит трудиться, повышаться пособие будет за счет ежегодного увеличения стоимости премиального коэффициента (августовский перерасчет). На 2019 год его денежный эквивалент — 81,49 рублей. Максимальная прибавка — 3 балла.

Для пенсионных выплат работающим пенсионерам в 2019 году индексация не предусмотрена.

Другие виды финансовой помощи

Какие еще выплаты положены пенсионерам помимо ежемесячной пенсии?

  1. Разовую финансовую поддержку окажут бывшим служащим МВД, вышедшим на заслуженный отдых. Дотация предназначена для приобретения жилья (ФЗ-247).
  2. Согласно ФЗ №52 страховые суммы выплачиваются военнослужащим, сотрудникам ФСИН, МВД единовременно ввиду получения инвалидности, увечья, заболевания во время несения службы или до истечения 1 года после увольнения. Размер дотации колеблется от 50 тысяч до 2 миллионов рублей.
  3. Закон о «монетизации льгот» позволил пожилым людям иметь надбавку к пособию. Льготы, которые можно заменить денежным эквивалентом, оговорены ФЗ №178. Категории граждан (инвалиды, ветераны ВОВ и др.), перечисленные статьей 6.1 этого закона, могут увеличить содержание за счет отказа от привилегий. Ежемесячная дотация возможна, если человек не желает пользоваться бесплатными: медпрепаратами, санаторными путевками, проездом к месту получения лечения.

    О своем решении пенсионер должен сообщить ПФ до 1 октября текущего года. Отказ начнет действовать с 1 января следующего года.

  4. По достижению восьмидесяти лет пожилому человеку двукратно увеличивается фиксированная часть пособия (кроме инвалидов 1 группы). Выплаты пенсионерам после наступления 80 лет в 2019 году начнут производить автоматически. Перерасчет сделают со дня рождения получателя дотаций. Дополнительно пенсионер вправе оформить компенсацию, если за ним ухаживает трудоспособный, но неработающий гражданин. Финансы предназначены для оплаты труда помощника.
  5. Наступление пенсионного возраста абсолютно не обязывает человека покидать рабочее место. Соответственно положениям ТК, он может продолжить трудиться как прежде или подыскать другую должность. Когда на предприятии возникает необходимость в оптимизации количества работников, сотрудник-пенсионер вправе получить дополнительное финансовое возмещение. Сокращать работника будут по общим правилам, договор расторгнут согласно закону, соблюдая необходимые мероприятия. При увольнении ввиду сокращения штата работников по ТК РФ 2017 установлены выплаты пенсионерам:
    • выходное пособие (среднемесячная зарплата);
    • при постановке на учет органами службы занятости — заработок за два месяца;
    • заплата за третий месяц при условии, что бывший сотрудник зарегистрируется безработным в срок до 2 недель после увольнения.

Предупредят о сокращении штата за 2 месяца. Если сотрудник пожелает уволиться ранее этого срока, он получит одноразовую дополнительную компенсацию (пропорциональная зависимость среднего заработка к оставшемуся до увольнения времени).

Выходное пособие, другие оговоренные суммы будут выплачены независимо от дополнительной компенсации.

Трудовой кодекс гарантирует:

  • компенсацию неиспользованного отпуска;
  • оплату больничного листа (при заболевании в течение месяца после сокращения, длительность больничного до 4 месяцев);
  • выдачу заработной платы.

Местная администрация вправе выделять средства для поддержки пенсионеров-жителей своего региона. Например, москвичам, которым исполнится 101 год (и больше), предлагается разовая помощь — 15 тысяч рублей. Для тех, кто отмечает юбилей совместной жизни, размер материальной помощи составит от 20 до 30 тысяч рублей.

Каждый регион помимо федеральных соцвыплат полномочен оказывать материальную поддержку пожилым гражданам исходя из ресурсов собственного бюджета, предусматривая дополнительные преференции. Последние новости по части возможных выплат размещены на сайтах госструктур. ПФР и органы соцзащиты информируют граждан о действующих привилегиях.

Комментировать
avatar
Надежда
Надежда

Коротко и ясно — единовременных выплат пенсионерам в 2018 году не будет. Только избранным. Ну ничего, русский человек терпеливый и со всем согласен. Куда деваться? Не будет, так не будет.

Это интересно
Сайт живет только за счет рекламы. Спасибо Вам за понимание!
Пожалуйста, не показывайте мне эту штуку больше!
Не нашли ответ на вопрос? Задайте его нам напрямую!
Не нашли ответ на вопрос? Задайте его нам напрямую!
Adblock detector